Entrepreneurs, devenez le conseiller de votre expert-comptable
En lui rappelant votre besoin d’être éclairé régulièrement pour une gestion anticipative. Pour qu’il joue son rôle de conseil à plein et vous laisse nous confier les tâches répétitives et chronophages de la pure saisie comptable.
Mais l’exercice illégal de la comptabilité commence dès la saisie des écritures…
Votre expert-comptable est réceptif à un partenariat tripartite : Vous, Nous et Lui.
Il revoit sa lettre de mission pour ne vous facturer, de manière récurrente, que la validation experte du bilan et vous informe de son coût conseil quand vous le solliciterez.
Nous établissons avec lui un process de travail selon ses habitudes et saisissons l’ensemble de vos données sur son logiciel.
Une convention de partenariat est cosignée Vous, Nous et Lui.
Votre expert-comptable n’est pas réceptif…
Changez
d’expert-comptable.
Nous travaillons avec de nombreux cabinets et nous vous fournirons les coordonnées de tous les experts-comptables de votre zone géographique pour que vous en choisissiez un qui a compris votre attente de Conseils.
Toutes les régions de France et ultramarines sont couvertes.
- Votre expert-comptable gagne en valeur, en relation client et en fidélisation.
- Vous gagnez en prix avec des taux horaires moyens compris 6 et 15 euros selon le niveau de l’intervenant au sein de COSOURCING BPO COMPTABILITE, contre 50 et 150 € en France.
- Nous gagnons du chiffre d’affaires et des nouveaux ambassadeurs.
Il est couramment dit : « un expert-comptable ne travaille que trois mois dans l’année. Les trois mois de l’établissement des bilans. » Ce n’est pas faux. Il vous est difficile d’avoir des situations réalistes intermédiaires pour corriger le tir avant la fin de son année fiscale.
La tendance actuelle et la dématérialisation flèchent le recentrage des entreprises sur leur cœur de métier. L’expert-comptable n’y échappe pas. Que ce soit sur les activités à faible valeur ajoutée (saisie comptable) ou encore sur l’activité spécifique de la paie et du social que la quasi-totalité des cabinets sous traitent, l’externalisation est au cœur de leur réflexion stratégique.
Externaliser permet donc de se recentrer sur son coeur de métier et/ou de compenser une compétence insuffisante dans un domaine, ou difficile à maintenir (le social par exemple). Chez COSOURCING nous avons également été confronté à la complexité de la gestion du social et avons créé COSOURCING BPO PAIE ET SOCIAL.
RAPPEL : La gestion de vos fiches de paie et de votre social n’est pas soumise à l’obligation de recourir à un expert-comptable. Nous pouvons donc vous accompagner directement dans la gestion de votre social et ce à partir de 9,90 € par bulletin. Externaliser votre paie !
COSOURCING
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